北京时间10⽉9⽇下午，诺⻉尔经济学奖获奖者名单揭晓，奖项授予哈佛⼤学经济学教授克劳迪娅·⼽尔丁(Claudia Goldin)，以表彰其“增进了我们对⼥性劳动⼒市场结果的理解”。⼽尔丁的研究涵盖了⼴泛的话题，包括⼥性劳动⼒、收⼊⽅⾯的性别差距、收⼊不平等、技术变⾰、教育和移⺠。她的研究⼤多是从过去的⻆度来解读当下，并探究当前关注问题的起源。
克劳迪娅·⼽尔丁也是哈佛⼤学经济系⾸位获得终身教职的⼥性。在新书《事业还是家庭？—⼥性追求平等的百年旅程》中，她将20世纪初⾄今受过⼤学教育的⼥性群体分成了五组，深⼊研究了她们在事业、婚姻、⼦⼥等⽅⾯的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍，以及代际的演变历程。
在书中⼽尔丁提出，如何平衡家庭责任和职业发展⼀直是社会关注的焦点，然⽽令⼈深感遗憾的是，即便在发达国家，努⼒在事业与家庭间追寻平衡的似乎总是⼥性。不平等如同硬币的两⾯存在于事业和家庭两⽅⾯，如果家庭内部的平等得以实现，⼯作中的性别收⼊平等就更有机会达成。⼥性缩减了⾃⼰的职业⽣涯，这是家庭对劳动⼒市场做出的⼀种理性反应的⼀部分。但好消息是，科技的创新进步能够帮助⼥性在职场和家庭中获得更多平权。