第七届女科学家论坛:探讨两性平等与职场宝妈权益

作者: Idobon

来源: 返朴

发布日期: 2021-12-16 08:00:13

第七届女科学家论坛探讨了两性平等和职场宝妈权益问题,颜宁教授及其学生分享了她们在科研和生活中的经验和挑战,强调了性别平等的重要性,并鼓励女性科研工作者勇敢争取自己的权益。

昨日,我们刊发了第七届女科学家论坛(Women in Science Forum)内容的

上半部分,《返朴》总编颜宁教授邀请了九位从其实验室走出来的女研究生、女博士后来到论坛,畅谈了她们在读博期间面对困难的心路历程和选择职业的深思熟虑。

今天的文章记录了论坛下半场的内容,探讨的是大家最为关心的两性平等和年龄焦虑问题。男女成就不同到底是不是性别差异所致?什么时候生孩子对事业影响最小?面对这些没有“正确答案”的问题,十位嘉宾真诚地分享了她们的故事,希望为大家带来一些启发和勇气。

颜宁:美国普林斯顿大学终身讲席教授,美国科学院外籍院士。

卢桂凤:青侨阳光基金经理;颜宁实验室2008届直博生,2012年硕士毕业后工作。

郝琦:生物科技公司Calico Life Sciences首席科学家;2009-2014年在颜宁实验室读博。

和渊:中国人民大学附属中学高级教师;2009-2014年在颜宁实验室读博。

李静贤:美国芝加哥大学博士后;2015年博士毕业于颜宁实验室。

潘孝敬:清华大学生命科学学院副研究员;2011-2016年在颜宁实验室读博。

王楠:将赴美国斯坦福大学做博士后;2016-2021年在颜宁实验室读博。

闫浈:西湖大学生命科学学院助理教授;2016年加入颜宁实验室做博士后。

韩亦沫:美国莱斯大学助理教授;2018年加入颜宁实验室做博士后。

胡苗会:美国普林斯顿大学博士后,将投身工业界;2018年加入颜宁实验室做博士后。

颜宁:我们现在谈的是两个事情,之前说的性别问题是指先天性别;而你说的性别问题,其实是说社会用它固有的思维方式限制了某一个性别的发展,对不对?你刚才举的例子恰好说明,一些固化的思维模式导致了男性和女性在成长过程中接受的期望值不一样,培养方式不一样。而我们做女科学家论坛的目标,其实就是要让大家去反思,不要想当然,要打破固化思维。

颜宁:我反思了一下过去我做得不好的地方。

过去我认为,我作为女性,如果我为我自己争取权益,好像是在占便宜。直到2015年,我在国际上算是站稳脚跟了,我才出来为女科学家说话。意思就是“我很清高,我不是为了我自己,我是为你们”。但其实我后来想想,这是不对的。当你遇到问题、特别是结构性问题的时候,你就该有权利大声地说出来。因此我对闫浈说,你们在西湖大学的这些女性PI、女博士后,有什么要求都要提出来,这不是shame,你本来就该享受这个权益。

为自己争取权益,甚至把它制度化,有什么不对呢?过去我们不太说,但是,会叫的娃有奶吃,应该勇敢提出来。

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