今天，《自然》杂志遭遇155年来首次罢工危机。因为英国员工罢工，《自然》期刊近两月审稿的论文很可能会面临延迟。从6月20日开始，施普林格自然出版集团的英国员工将进行罢工，罢工将持续至7月底。尽管集团发言人表示，在全球团队的支持下，出版计划预计不会改变，但审稿和出版过程仍可能受到不小影响。
参与罢工的是英国全国新闻工作者工会（National Union of Journalists，简称NUJ）的成员，共有近400名编辑、美术编辑、制作人员和记者，占自然集团伦敦办公室相当大的比例。他们以90%的投票率、93%的支持率发起了罢工行动。
《研究专业新闻》获得的联盟内部电子邮件显示，工会计划在未来40天内罢工8天——6月20日、24日，以及7月4日、9日、22日和24日进行24小时的罢工，并在7月30日至31日进行48小时的罢工。在非罢工日，员工将只进行合同规定的最低限度工作。
此次罢工预计将影响施普林格自然旗下的60多种期刊，包括已有155年历史的世界领先科学期刊《自然》。罢工期间，正在审查或制作中的论文几乎肯定会面临延迟，而撰写新论文的研究人员可能会在罢工期间将他们的工作转投其他期刊发表。
罢工的决定作出之前，英国全国新闻工作者工会与施普林格自然集团已就薪资问题进行了长达数月的谈判。为了支付不断上涨的物价，工会要求的工资上涨幅度一般略高于通货膨胀率。自然集团提供了“高于如今通货膨胀”的5.8%的加薪提议，但遭到工会的拒绝。
自然集团的发言人表示，我们与NUJ工会保持了多年的良好关系，根据我们的承认协议条款，我们充分尊重并与他们接触。我们相信上述的通胀加薪是公平的。此外，我们还推出了一系列措施，以帮助所有英国员工降低通勤和生活成本。我们希望与工会的情况能尽快得到解决。