根据⼈社部发布的消息，截⽌2023年，中国累计招收博⼠后34万⼈，成为了世界博⼠后规模的第⼆⼤国。从1985年到今天，只⽤了不到40年的时间，从15个博⼠后流动站、⼏⼗⼈开始，中国的博⼠后的累积数量达到了34万，⼀举超过了百多年前就开始了博⼠后培养的欧美国家。
在2023年7⽉发布的《2022年全国教育事业发展统计公报》中提到，2023年，中国新招博⼠⽣13.9万⼈，在读博⼠⽣55.61万⼈，博⼠毕业8.23万⼈，已超过授予博⼠学位数量⼏乎稳定在5.5万⼈的美国，成为了世界上博⼠⽣在读⼈数最多的国家。也是在2023年发布的数据中，中国实现了热点论⽂数量世界排名第⼀和⾼被引论⽂数量的世界排名第⼆。
博⼠后⼈数井喷，原因何在？在从中国博⼠后管委会办公室发布的数据中，⾃1985年由李政道提议中国建⽴博⼠后制度以来，中国的博⼠后年进站⼈数⽤三年时间突破了100，⽤⼗年时间突破了1000，之后⼀直处于⼀种相对平稳的增⻓状态，尤其新世纪之后，博⼠后的⼊站⼈数⼏乎⼀直以年新增10%左右的⽔平在平稳增⻓着。
对于中国博⼠后数⽬的增⻓，姚云解释道：是⾼等教育发展的结果之⼀，“随着中国⾼等教育的发展，博⼠后的数⽬⼏乎每个五年计划都会有⼀个⼤的跃升，这是与国⺠经济的发展和⾼等教育的发展相关的”。
对中美的科技政策都曾有过研究的苏州⼤学传媒学院教授贾鹤鹏同样曾提到：从⼀定程度上，“博⼠后的扩招是国家⾼强度⽀持科研的产物”，在他所在的江浙等⼀些经济发达省份，“对博⼠后项⽬的⽀持，是地⽅政府对本省科研⼯作进⾏⽀持的⼀个重要⽅式”。
在⼀份2014年基于对哈佛⼤学和北京⼤学博⼠后的研究中发现，哈佛的博⼠后将做博⼠后的动机定位在“学术训练”的占⽐67.8%，为了“得到教职”的只有32.3%；⽽北⼤有55.6%定位为“得到教职”，⽽“学术训练”的只占38.9%。
博⼠后不是⾸选。有博⼠⽣表示：会先尝试找教职/正式职位，如果实在没有，可以“先做⼏年博⼠后”；也有博⼠⽣表示，⾃⼰不会选择做博⼠后，“如果（⽬标⼤学）需要做博⼠后（才有教职），那就换个地⽅”。
定位模糊的学术边缘⼈。在社会上，将博⼠后当作⽐博⼠更⾼的学位，或是技术职务的误区并不少⻅；然⽽，对于博⼠后最为致命的误读来⾃于他们的雇主——⾼校和研究机构们。⾸先，在⼤学眼中，博后与正式在编的教职员⼯完全不同，这使得博⼠后很难找到归属感。
时间是个很⼤的问题。多位受访者向《知识分⼦》提到。⼤部分博⼠后只有两年，科研、教学、杂务，⼜加上⼀个30来岁需要娶妻⽣⼦成家⽴业的年龄，对很多博⼠后⽽⾔，时间如⼀根紧绷的弦。
博⼠后还是必要的，这“是博⼠离开了导师这根‘拐杖’之后，⾃⼰独⽴做研究的⼀个试⽔。他们要像⼀个独⽴研究者⼀样申报项⽬、开展研究，包括，处理跟学校沟通的各种事务”。姚云说：这样的训练，对⼀个年轻的博⼠，很重要。