一个医生，论文数量和临床医治成效到底哪个更重要？一个教师，教学水平和署名研究文章多少究竟哪个更关键？职称论文遭遇诟病日久，人们年年骂，年年却被无奈裹挟。走形、变味、造假：这样的职称论文图个啥？一宗罪——医生越来越不会看病，老师越来越不会教书。湖北省一家三甲医院的王医生说：“现在平均每天做四五台手术，一天站六七个小时是常有的事情，根本没有精力再搞科研，更别说要在医学核心期刊发表论文。
现在业界有个现象：医术厉害的人不写文章，而写论文的人往往不看病。”广州中山大学附属医院的一位医生说，现在在一线看病的中流砥柱反而评不上职称，评上职称的、当院领导的很多临床经验并不丰富，就是凭着论文在某某著名期刊发表了就“高人一等”。二宗罪——“论文经济”养肥灰色利益共同体。“不愿意写论文的医生可以找枪手写，就算你不找人代写，也有从事这行的人找你。
一般找人写论文、联系杂志社发论文，现在一篇ＳＣＩ的论文一分涨到三万元左右，如果４分以上则需要１６万元。”陈医生说，“这让我们实在负担不起”。江西一位高校老师说，职称论文养肥了那些所谓的省级或国家级核心期刊，要发一篇论文不仅要找关系，还要上票子，现在不拿个一万两万的，都很难发的出来。
一位学术期刊的负责人私下透露说，当年凭关系拿了个刊号真是走对路了，这行原来这么好赚钱，我们都求神拜佛职称论文千万别取消了。三宗罪——腐化学术氛围，恶化造假之风。辽宁大学老师韩雪松：“现在论文很多是代笔的，出一万块钱就可以找人写一个。当年我给别人代写了10篇，讽刺的是，别人评上了，我却没评上。知道为什么吗？其实评职称看的也不是论文了，拼的是走后门的关系谁硬。
”广州一位国企员工说，国企员工的企业行政人员一般评“经济师”、“政工师”，技术人员评助理工程师、工程师、高级工程师等，但这些评出的“师”大多名不符实，技术人员评上高工的有的连基本的技术原理都说不清楚。后来才知道，都是花钱买论文评上的。
辽宁铁煤集团一位不愿透露姓名的领导说，在目前评审高级职称的过程中，评审委员会不看内容看数量，包括现在发表论文的期刊、报纸市场化、企业化，把收费放在第一位，质量审核放在第二位，不注重质量的审核，并存在抄袭、挂名、跨专业的现象，失去了论文的正确意义。本末倒置危害多多：“这样的职称论文理应坚决取消”记者在采访中发现，主张对现有职称论文设置“坚决取消”的占有相当大的比例。
这一“阵营”中的核心观点主要包括：——回归职业本质的需要！——从源头砍断论文经济腐败利益链。——不以论文论英雄，人才更容易脱颖而出。关键是要改革评审制度——“不必因噎废食矫枉过正”不少人士在接受采访时坦言当前职称评审中的种种弊端，但不赞成“取消了之”。他们认为，论文要求本身是积极的，关键现在是评审制度出了问题，应立足于制度完善，而不是取消。
一些专家建议，对有抄袭行为、跨专业的现象，几年内不允许晋高级。“对晋高级的人员充分公示，把评委会的电话公开，便于大家监督。现在公示不足，可能存在暗箱操作的情况。论文答辩的过程，晋升人员的详细信息，加分或减分的标准等要全部公示，不能评委说合格就合格了，要有一套完善的制度保障。
”同济大学副校长葛均波院士：“要一分为二看待，国家科技创新工程需要鼓励研究、需要高水平的论文，需要赶超世界先进水平，大多数高水平的教师、医生会对自己的领域进行研究、写出高质量的论文，关键是不能唯ＳＣＩ，将论文作为唯一的评判标准。”