无论你相信与否，要想成为职业圣诞老人并不容易。他们不仅要穿上红色衣服、粘上假胡子，还要完美地发出笑声吸引孩子们。有些圣诞老人对待工作非常认真，甚至前往专门的圣诞大学进修技能。
每年夏季，位于美国科罗拉多州Noerr Programs公司的办公室Noerr Pole中，都会举行为期4天的培训活动。该公司是一家数字活动成像供应商，利用70名圣诞老人团队招募和培训新人。该公司公共关系总监鲁斯·罗森奎斯特（Ruth Rosenquist）说：“我们几乎涵盖所有成为完美圣诞老人的每个细节。”
这些未来的圣诞老人被教授如何与人合影留念，如何应对社交和主流媒体，如何让孩子们坐在膝盖上。如果孩子们要求难以理解的圣诞礼物时，应如何做出反应。圣诞老人们还可以在2次烧烤活动中互相交流，以促进善意和互相支持的气氛。
Noerr Programs公司总裁朱迪·诺埃尔（Judy Noerr）说：“圣诞大学是为了更好地鼓舞圣诞老人。”这也就是为何参与者需要受到圣诞伦理指导的原因，他们需要参与“圣诞袜行动”，即为驻扎在全球各地的美军士兵包装礼品盒以反馈社会。
但是圣诞大学招生并不容易。罗森奎斯特说：“这些人都要与孩子一起工作，他们代表着我们、我们的客户以及所有的圣诞老人。为此，他们拥有正确的价值观非常重要，每位候选者都要接受严格的背景调查和多轮面试。”
据悉，演员、教师、玩具制造商以及儿童辅导员等最有可能入选。能讲多种语言绝对是一大优势，拥有一头自然白色胡须也会获得加分。事实上，诺埃尔宣称，他们90%“最漂亮、最专业的圣诞老人”都有自然胡须。
那么这些神奇、近乎完美的圣诞老人实际上能赚多少钱？具体数据不清楚，但显然不会免费工作。罗森奎斯特说：“薪酬有很大差异，这取决于他们有多少经验，他们开拓的市场，他们接受我们多长时间培训等。但是最终，这些人获得的体验远非金钱能够衡量。”
已经当过9年职业圣诞老人的韦德·伯利（Wade Burleigh）说：“我们的目标是给孩子们带来神奇体验。这需要我们具有圣诞老人的心，那也就是我们的最终收获。”