为什么近年来世界各国科研人员成倍增长、经费越来越多、科研条件越来越好，却产生不了根本性的科学发现？近日，北京通用人工智能研究院院长，北京大学、清华大学讲席教授朱松纯在一次发言中提出上述疑问。在他看来，重大基础性原创性科学成果“难产”的主要原因在于，与过去相比，当前的科研驱动力、科研组织模式、科学问题的复杂性均发生了改变。
尤其是在现行科研组织模式下，科学研究在全球范围内成为一种职业，“写本子”“数论文”“比引用量”之风日盛，群体越来越大，而科学研究越来越同质化、“内卷”，产生了显著的马太效应。朱松纯回溯1900年至2020年的世界科技历史时提到，这120年中，前60年涌现出众多重大基础性、原创性、颠覆性成果，如相对论、量子力学、信息论、DNA双螺旋结构的发现，以及原子弹、计算机等的发明。
但在后60年，大量成果呈现出填补性、可预见性、渐进式等特征，缺乏颠覆人类认知的突破。导致这种变化的原因之一，朱松纯认为是科研组织模式的变化使科学家职业化。朱松纯认为，面对当今科学的复杂巨系统特点，需要新的科研战略思维、新的科研范式和组织模式。以有组织科研为引领，朱松纯从战略思路、科研范式、组织模式等3方面提出了改变这一现状的建议。首先，站在新的历史转折点，必须有新的战略思路。
朱松纯认为，在这种模式下，我们不但会在追逐热点的过程中失去战略定力，而且频繁更换方向与技术还会使队伍跑散。其次，他谈到，要坚持自由式探索与有组织科研相结合，孕育新的科研组织范式和评价机制。最后，朱松纯建议，要以有组织的科研模式打通“学研产”创新链条。