科学网博主李晓姣没有想到，自己发表的一篇名为《女博士的生育困境 为什么我不愿生二胎》的文章会引来那么多人的关注。将自己在读博期间的生育经历分享出来，完全是李晓姣一时兴起的决定。在博文中，李晓姣写道，自己终于在28岁时考上了博士，但在博士开始的第一年“突然开始有了很难抑制的生育焦虑”，或许是因 为周围的同龄人都开始怀孕生子，或许是觉得自己年纪到了，该生了，总之在2013年，她开始了生育计划。
在与导师沟通后，她开始了“半公开半地下”的怀孕历程。在文献与网红剧的纠结中，李晓姣度过了十个月的孕期，四个月产假 后，她就“屁滚尿流地自愿赶回学校”。今年，她终于要毕业了。但她写道：“看起来也许要苦尽甘来了吧。而现在，我已经34岁了。一位老师说，学业重要，生孩子也重要。生个孩子相当于3篇SCI。就是不知道在找工作时，能不能按照换算后的论文量写简历呢？”这篇文章发出后，一石激起千层浪。
两日后，李晓姣更新了博客，发表了《女博士的生育困境 2·我在诉求什么？》，文中对第一篇博文评论区中的回复进行了整理。她发现，没有生育甚至连男友也没时间交往的女性，抱怨论调多为：“对博士来说难道不是一胎都是奢侈吗？”“对女博士来说难道不是对象都是奢侈的吗？”“很多医院都是规定怀孕要排队，没轮到你就不能怀。”这样的回复让李晓姣意识到，如果连“该不该生”还没达成共识，谈论女博士生育中的问题就言之过早了。
另一部分有相似经历的共情者，回复则令人心酸。李晓姣甚至还收到另一位博主的私信，要求她帮忙删除博客下面的评论内容，因为怕实名后的言论被导师看到。有人问李晓姣：“你为什么不休学？”对此，她查阅了高校的相关规定，但是并没有对于女性攻读博士期间生育问题的说明。不仅如此，李晓姣认为，女博士生育之困绕不出的一个尴尬就是，博士生“既不是纯粹的学生，也不是独立的科研工作者”。
社会与高校对待博士生也是双重标准，既认为科研工作与其他工作是平等的，又不承认博士生的地位。她坦言，在讨论类似问题的时候，基本上就像是“我跟你讲道理，你跟我谈情怀”。面对种种无奈，李晓姣在第三篇博文《女博士的生育困境 3·终章 群像》一开始就写道：女科学家都去哪儿了？我不知道。不过这里有很多原本立志于做科学家的女博士们，在生育这件小事前苦苦挣扎，狼狈不堪。
生育这件“小”事，虽然看起来只是夫妻双方的私事，但是将其放在社会背景下，这件私密“小”事就与导师的利益也密切相关起来。南京林业大学森林资源与环境学院教授李明阳就在接受《中国科学报》采访时表示：“网络上脱离国家政策与高校政策，只谈女博士生生育是不客观的。”因为一些国外的院校有着一系列关于生育的福利，但目前国内却不完善。
在国内，一些高校会对导师有绩效考核，对其所带博士生的论文数量进行规定，当学生在规定时间没有完成规定数量的科研绩效时，就需要导师替代，也就是由导师写论文弥补缺口。北京大学信息科学技术学院教授张海霞也在接受《中国科学报》采访时坦言，现在读博士的压力很大，想拿到货真价实的学位需要付出更多的努力，甚至100%地投入还不够。
导师要对学生的科研负责，只有达标的学生才能毕业，否则就是对所有学生不负责任，跟导师的个人信誉和科研声誉以及学校的学术声誉有关，跟具体的科研成果无关。“我个人认为，拿学位是一件非常严肃的事，不付出足够的时间和精力是无法达到一个合格博士的毕业标准的。全力以赴读博士跟生育孩子这事之间确实有一定的冲突，不建议读博士期间生育，除非跟导师沟通好，做好延期毕业和拿不到学位等思想准备。
读博士前或者读博士后生孩子都是比较好的选择。”张海霞表示。而作为一名已经成为母亲的博士生导师，张海霞站在科学研究角度的同时，也呼吁更多人理解女性结婚生子的过程，她在博客中写道：职业成功是人生中不可或缺的一个重要支柱，女性结婚生娃更是人生和人类社会发展、繁衍生息的根本保证，也是绝大多数女人和家庭的正常和必然选择。但是作为博士生，尤其是女博士研究生，需要规划自己的人生，鱼与熊掌很难兼得。
张海霞本人就是在博士后期间生的孩子。“我怀孕期间一直上班到最后一个礼拜，直到生产的前两天还在办公室上班。孩子出生后一个月就又回到了工作岗位，博士后出站工作成绩也是达到了优秀。”在她眼中，养孩子和工作都是责任，都要做好。即便有时工作付出比别人多也从不抱怨，养娃的时候也尽心尽力，“每天15个小时以上的工作时间就是做好工作的保证，每周跟孩子在一起谈心就是养娃的保证”。
但经历了“鸡飞狗跳”的李晓姣也并不后悔自己当初的选择：“我享受推导公式和解决问题的过程，更期待遇到困难时遍寻文献发现宝藏的惊喜，以及与科学前辈不谋而合时的惬意。而孩子的到来虽然令我经历了各种意料不到的事情，但他也让我拥有了更为健康规律的生活习惯，拥有了人生的另一个维度，让我不愿轻言放弃，让我更愿意多思考。我甚至由于‘重视家长教育’，当选了幼儿园的家长代表，真的很自豪。
”兼顾事业家庭不易，张海霞同时提醒，女博士有了生育打算必须要提前征求导师的意见，意外怀孕等事后的表述会让事情变得更被动。“总有人抱怨女博士受到歧视，我认为，客观地说，一些女性的做法会令人对整个女博士群体心生歧视，因为不会有单位愿意接受一个不产生效益、不达标的员工，也没有一个正常的导师愿意放水给不合格学生学位。一次不情愿的录用，可能就会影响整个群体。
”北京大学人口所教授穆光宗在接受《中国科学报》采访时则表示，对高龄女博士来说，她们首先是女人，做母亲是她们的天赋人权，生育权是基本人权，怀孕的想法和生育的打算应该得到社会的尊重，但也应该尽量避免与科研的冲突，平衡好学业和生育、生活与工作等诸多关系。毕竟对博士生这个角色来说，学业和科研是第一位的；当然对人生而言，角色是多重的，所以需要协调好。
在时间、精力和能力有限的情况下，角色的单一化而不是多重化可能是更明智的选择。不过，在求学期间就结婚生子的女性少之又少。但穆光宗也建议，兼顾学业与生育的上策是错时进行，上学和生育分开，该上学时就上学，该生育时就生育；或者部分叠加，譬如，上学时怀孕毕业后生产。中策是上学和生育并行不悖，怀孕初可以继续上学，后期则可以暂时休学保留学籍，等合适时候返校完成学业。下策是人工流产。
而就国家而言，在面对一些高知女性、职业女性和成功女性较低的生育意愿时，虽无法单独出台权益保障政策，但可以为适龄女性出台类似生育补贴、休产假等政策和法规，也可以借鉴北欧一些国家给妻子休产假的同时丈夫也休产假的很好的做法，目的是让丈夫回家陪伴妻子，共同照顾婴儿，有利于减轻母亲的压力。