毕业生就业质量报告是社会了解高校大学生求职就业、升学深造等毕业去向的唯一通道，也是社会评价其人才培养质量的主要参考。一般而言，各高校循例均须在岁末年初向全社会公开，以方便社会，特别是考生及其家长将其作为报考的重要依据。
对于经历了所谓“史上最难就业季”的2023届毕业生而言，他们毕业后去向如何、是否呈现新特征等均值得关注。本文选取了已公布报告的部分不同层次、类型、区域的高校样本，观察初入职场的“00后”大学生的毕业去向。
继续升学成主流？对于本科毕业生而言，为应对高等教育普及化带来的“学历贬值”，同时谋求提升自身今后的求职竞争力，继续升学深造是很多人的选择，但不同层次的高校升学情况差异较大。数据显示，“双一流”高校毕业生选择继续升学的比例更高，相比之下，地方普通院校的升学通道不够顺畅。
高升学率自然导致了直接就业率低。本文考察的11所“双一流”院校的平均直接就业率仅为41.77%。其中，原“985工程”的3所院校甚至仅为36.3%。清华大学、复旦大学最新发布的本科教学质量报告也显示其2023届本科毕业生直接就业率均不足两成，仅为15.2%和18.07%。
数据显示，就地求职不仅是多数毕业生的共同选择，也源于属地政府的大力推动。
江西、安徽、江苏等省便明确提出高校毕业生“留赣率”“留皖率”“留苏率”的说法。
在本文考察的院校中，留在院校所在省域工作者占比在70%~80%的院校有上海科技大学（75.76%）、暨南大学（75.8%）；占比在60%~70%的院校有宁夏大学（68.58%）、广西民族大学（68.3%）、湖南中医药大学（67.65%）、安徽师范大学（66.52%），以及安徽大学（63.72%）；占比在35%~55%的院校有西南科技大学（54.40%）、合肥工业大学（46.54%）、中南林业科技大学（38.37%）。