博士生没有学制的限制是合理的，因为科研经常存在一些不确定性，任何人都不能保证自己一定会在多长时间内出多少成果，往往能够预期的科研都不是什么大的创新的科研。因此，我觉得给博士生学制上的宽限是科研合理性的表现。然而，这么多的延期毕业现象合理吗？我觉得这要分情况看来，不能一概而论。
可以分为以下几种情况：学科需要、学校要求严格或者学生自愿延期的情况，延期是合理的；完全因为学生自己不努力的原因而达不到毕业要求而延期的情况，延期是合理的；学生本能够按时毕业，由于导师或者学校的种种原因不能按时毕业，并且学生不愿意的情况，延期毕业不合理。
如何避免不合理的延期毕业？分别从学校层面上和学生个人层面上谈。
如果一个科研院所的不合理的延期毕业现象比较严重，那么从长期来看对这个科研院所的发展是不利的。所以，需要从学校层面上加强管理，减少不合理的延期现象。我总结了一下自己想到的和别人向我提到的一些学校层面管理的方法：在招生介绍导师的时候，可以写一些这样的情况，供学生们参考；在导师的绩效考核增加这方面的考核内容；为学生制定合理的助学金和奖学金方式；整体提高博士生待遇。
以上是我思考的从学校层面上解决这个问题的一些措施。不过学生们要指望着学校真能够制定这类似的措施的话很困难，估计是等到自己毕业也实现不了。因为一项新的政策要在学校里实施不是短期就能实现的。
从学生层面上又该如何避免延期毕业？由于每个学生和每个导师的情况都是不同的，所以，每个人的做法都是不一样的，适用于这个人的做法未必适用于其他人。但我觉得有几点是对于所有人都适用的：学生自己再多勤奋一些；考博的时候多打听一些内部信息；经常向导师表达自己不想延期毕业的意愿。很多时候，我们改变不了别人，改变不了世界，但是我们可以改变自己。