有篇博文说“科研如挖井”，对学生来说只有努力、执着地挖井才能获得汩汩甘泉。对一个课题组来说，不能只挖一口井，否则万一这口井没水大家都得挨渴。我倒觉得，科研更如挖坑。科学网上的名博王鸿飞老师，被黄秀清老师誉为科学网上的“坑王”。中国的科研，缺少的何尝不是这种“坑王”？
在科研中，如果有谁能开辟一个新领域（挖了一个坑），让很多人都相信这个坑里有宝，纷纷往里面跳，那么他就是这个坑的“坑主”；如果有哪个天才破天荒地挖了好几个坑，吸引无数人来挖，那么他才能被誉为“坑王”。可惜，这种“坑王”只属于极少数天才。大多数的研究者，只是试图使这个坑更大、更深或者看上去更完美而已。究竟有多少坑最后挖到了宝（研究获得实际应用），想必大家也都知道。
试想，如果“坑主”一开始就知道里面有宝，并且在他的能力下就可以挖出来，应该不会傻到叫大家都来挖吧？他之所以通过发文章通知大家，让大家都来挖，是因为一开始他也不确定坑里是否有宝，或者在他有生之年、能力范围之内，不可能看到宝被挖出来，所以他才希望大家都来挖这个坑。即使最后坑里没有挖到宝，至少这个世界上还留下了一个很大、很深、很美的坑，有朝一日子孙后代或外星人看到了说起来还是他挖的坑，多有面子。
选坑一般都是导师们的事，做学生的没有这个权利，也没有那种选坑必备的高屋建瓴的视野。
做学生的需要在导师指定的大坑内下功夫：聪明的学生可能在大坑里挖出几个小坑；执着的学生可能在大坑里挖出一个小深坑；懒惰的学生可能挖掉几块泥巴就不想干了；倒霉的学生可能挖到了一块岩石上，纵使用出吃奶的力也进展缓慢；幸运的学生可能碰到了软土层，轻而易举就挖了几个又深又完美的小坑；更幸运的学生也可能通过自己执着的努力，最终挖到了宝贝，发了大财。
千万别小看选坑这一步，重要着呢！科研中的牛人之所以牛，主要就在于他们那种高屋建瓴的选坑视野。他们知道哪些地方最可能有宝，哪些地方土松好挖，哪些地方可能有岩石不好挖，那些坑值得往里面跳，哪些坑不值得跳。这种选坑素质对导师来说是必需的。选对了坑，有时候可以事半功倍；选错了坑，苦苦挣扎几年，也可能一无所获。所以，如果不具备优秀的选坑素质，建议就不要当导师，免得误人子弟。
挖坑的过程中，可能需要很多条件。比如说，用起来顺手的工具，具有合作精神的团队，一个好的领导，个人的努力、执着、激情，后勤保障，劳逸结合等等。
纵观当今的那么多坑，有几个有趣的特点：（1）都比较难挖，好挖的坑早被前人挖完了。（2）剩下的坑越来越细化、深化，所以一不小心就跟别人的坑通到一起，产生了交叉学科，这时候合作就显得尤为重要。（3）挖同一个大坑的人越来越多，所以只有那些拥有先进的工具，干起活来不要命的人才容易赶在别人前面，把坑挖得更深或修得更完美，当然也可能觅得宝藏。
中西方原创性成果的差距，也就是真实科技水平的差距，归根结底就在于“坑王”多少的差距。扳着指头数一数，中国究竟有多少“坑王”？知道的朋友告诉我。很多很多时候，我们都是跟在别人屁股后面，做一些“跟踪”或“修补”研究，顶多也就是把别人的坑挖得更大更深更完美而已。如果哪一天，中国也能涌现出一大批“坑王”，让外国人屁颠屁颠地跟在我们后面挖，那中国的科技才算强了。
所以，比SCI没用——里面垃圾太多；比大师也没用——评价标准太虚；要比咱就比“坑王”。