科研资源被少数人高度垄断。现在还是有些想做科研的人，可他们只能有想法，无法付诸实施。因为，实验室、仪器设备都被他人瓜分，虽然名义上写着某院实验室。可当你要用时，既是实验室空无一人，仪器设备1年没有运转，但资源垄断者总能找到各种借口，把你拒之门外。
无聊的年度考核让你来不及做出原创。科研这玩意儿，尤其是基础研究，不是只争朝夕的问题，需长期的思考探索。可现在的考核制度，为了混饭，能让你静下心来吗？一年几篇文章、多少经费、多少课时等等，都是紧箍咒，只能生吞活剥或依葫芦画瓢地应付考核了。时间长了，人的意志和毅力会在疲于应付中消耗殆尽。何谈创新！
老板式管理。现在的科研经费，理论上各自独立。可实际上呢，情况大家应该了解。这个在科学院好像更为严重，大家都把经费放到一个大池子里，而掌管这个池子的人就是所谓的科研组长。在人治大于法制的科研体系中，一切的一起要以老板为中心。经费是老板优先，课题交差也是老板优先。如此一来，你的经费，你的时间都为老板服务了。怎会有一蹴而就的原创呢！
异端全部一棒子打死。有些学生带头人需要的是稳中求进，或至少是稳重求稳，不愿意看到与传统思想稍有差池的异端想法，担心做不出成绩，发不了文章，从而影响自己的学术地位，或白白浪费了资源。科研本来有个试错的过程，这是正常的。再说，哪些貌似异端的思想，说不定在若干年后会成为正统呢！现在很多院校的特定专业，都是一花开放，一家独鸣，容不得半点杂色花骨朵的存在。清一色的黑锅里，怎能有一点红呢？
有了这4大魔咒，想谈原创，算了吧！如果这种现状不改变，科研资金投入再多，文章再多，那也只能使部分人在经济上愈加发达起来，学术腐败上愈加猖獗起来。至于原创，不但停滞不前，也许还不如50年前呢！
当然，我说的这4大魔咒并不是我国高校的普遍现状，只是我所了解的高校中的不是很普遍现象而已！