对于弱势群体，我们是否应给予额外帮助？答案似乎显而易见。但在更广阔的社会生活层面，问题要远比我们想象的复杂，因为这不仅关乎公平与正义，更关乎人性。
美国麻省理工学院（MIT）最近遇到了麻烦。一家名为FairAdmissions@MIT的民间组织正酝酿诉讼，控告MIT在本科招生中“重女轻男”，有意偏向女性，违反了公平录取原则和相关法案。争议焦点是本科申请者的录取率男女失衡。
“二十多年来的招生数据显示，MIT本科申请中女性录取率是男性的两倍。尽管历年女性申请人数仅为男性一半，但最终每届新生都人为地实现了男女人数均等。”FairAdmissions@MIT发言人、密歇根大学弗林特分校经济和金融学荣休教授Mark Perry写道。他们据此认为， MIT根据性别区别对待申请者，非法歧视男性。
Perry表示，他们正在召集原告参与诉讼，希望标准是在SAT/ACT成绩拔尖、GPA优秀、有强力推荐信、课外活动丰富，却被 MIT拒之门外的男性应届生。那么, MIT是否真的在本科招生中偏向女生呢？数据或许能说明问题。
根据美国教育统计中心（NCES），男生申请 MIT的人数更多，但其录取率却更低。
2022年约有2.1万名男性和1.2万名女性申请，有661名男子与676名女子被录取，因此男人入学比例约3.1%，而女人则达到5.6%。从2001年至2021年，这个比例始终保持在2以上。这种情况引起了一些人的质疑，他们认为学校为了追求性别平衡，将许多优秀男生拒之门外。这不仅违背其“教育机会平等”和“不允许基于性别进行歧视”的承诺，还涉嫌违反《第九条》（Title IX）。
《第九条》禁止接受联邦经费机构任何形式上的性别歧视行为，无论公立还是私立，只要接受联邦资助，就受到该条款约束。据悉，每年来自国防部、能源部及卫生部门超过5亿美元资金流入到该校，一旦判定违规，这笔经费将可能会取消。因此，对于这种指控，该校予以否认，并表示所有学生都是以同样严格标准考核，不存在因男女差异影响结果的问题。
然而，在这一事件上，美国主流媒体普遍保持沉默，仅少数保守派媒体对此进行了简短报道。
而且，此次事件并非孤例，而是一系列关于高等院校招收政策所引发的一场较量。在这些讨论当中，“肯定行动”作为一种特殊措施也成为争论焦点之一，它旨在通过优先考虑历史上处于劣势地位群体来促进社会公正。然而，其本身也遭受不少批评，被指责为逆向歧视。此外，根据最新的数据分析显示，自1970年以来，美国高校中的男女比例逐渐拉大，如今已出现明显的不均现象。