根据一项全球调查的结果，几乎所有工作者——包括那些在医疗行业工作的人——都会在出现生病症状时继续上班，超过一半的人表示他们会在出现流感样症状时继续工作。澳大利亚国立大学的研究人员调查了不同行业的专业人士在生病时上班如何将流感样疾病传播给他们的病人和同事。该团队特别关注医疗工作者，因为他们在生病时上班可能会危及病人安全，感染脆弱和易感的病人，并导致医疗错误（例如通过生病时的精神疲劳）。
在发表于《PLOS One》杂志的研究中，他们匿名调查了来自49个国家的工人，其中一半参与者在医疗行业工作。他们发现几乎所有工人——96.5%的非医疗工作者和99.2%的医疗工作者——在出现轻微流感症状时继续上班，包括喉咙痛、疲劳、感冒、打喷嚏、流鼻涕、轻微咳嗽和食欲减退。
当症状更严重时，较少的受访者表示他们会继续工作，尽管58.5%的医疗工作者仍然表示他们会继续工作，尽管出现流感样症状，如发烧、寒冷、头痛和肌肉疼痛。
该调查于2018年10月至2019年1月进行，但仍然对我们如何在新冠疫情期间处理“出勤主义”（尽管生病或受伤仍去工作）有影响。研究作者指出，工作场所文化、病假不足、人员不足和就业不安全可能是医疗工作者感到他们无法休假恢复并限制传播风险的原因。作者建议，未来在医疗环境中成功预防流感样疾病传播的策略应解决病假政策管理问题，并鼓励接种流感疫苗。