最近，《美国医学会杂志》（JAMA）因一档充满争议的播客节目激起了众多网民批评。该播客节目由JAMA副主编Ed Livingston主持，并邀请了《JAMA·内科医学》副主编、纽约健康+医院公司的执行总裁Mitchell Katz作为嘉宾。节目描述中写道：“结构性种族歧视是指存在于经济、教育以及其他社会体制中的，对于黑人以及其他有色人种的偏见。许多医生都对结构性种族歧视持有怀疑态度。
”而这档节目，据Livingston的描述，是为这些怀疑者量身打造，旨在与他们讨论结构性种族歧视相关问题。但无论是该节目的宣传语，还是节目内容，都释放出了完全相反的信息。JAMA在推特上的宣传语写道：“没有医生是种族主义者，那么在医疗护理行业中怎么可能会有结构性种族歧视的存在呢？在这档节目中，你将会听到医生们的答案。”目前，这条推特已经被删除。
而在节目中，Livingston则多次表示“种族歧视”并不存在。
Livingston否认结构性种族歧视存在的言论，引发了广泛的不满情绪和铺天盖地的批评声。来自北卡罗来纳州立大学的副教授Tamara Saint-Surin表示，这个播客最大的问题在于他们完全没有说明，在美国的医疗体系中曾经并且仍然存在着严重的种族偏见。
3月10日，Livingston向JAMA提出了辞职申请，但这场风波远远没有结束。作为医学界的权威杂志，JAMA在这次事件中扮演的角色，引发了人们对其内部体制以及价值理念的众多质疑。
为了督促JAMA对此次播客事件作出回应，反种族主义医学研究所发起了一项请愿，要求JAMA主编Howard Bauchner审视自身的领导行为和现有的审稿流程，聘用一名副主编负责反种族歧视和健康问题，并开展一系列讲座来与公众讨论种族问题。目前该请愿已经有超过7100人参与。
JAMA的播客不仅激起了网民的剧烈批评，美国医学会（AMA）也在舆论发酵之后站了出来，AMA的CEO和执行副主席James L. Madara更是写了一篇长文表达AMA的态度和立场。AMA旗下的网站AMA Ed Hub同样曾上线了该播客，Madara对此也进行了道歉，表示JAMA和AMA都对医疗行业中系统性歧视的现象过于轻描淡写，对美国数百万人造成了深远的影响。
AMA的声明再次强调了美国和医疗系统中存在结构性歧视，并且正影响所有人的健康，尤其是带有肤色的人和社会边缘人。AMA直接让JAMA的主编Bauchner发表了道歉声明，在声明中，Bauchner同样承认了美国和美国医学界存在结构性歧视，也同意了副主编的辞职。不过，此事还没有完全结束。AMA这次也动了真格，除了下架播客，播客的主持人辞职，它们还要复盘这种声音究竟是如何一步步发展、审议到最终发布的。
AMA下属的期刊监督委员会（JOC）已经下场，要对此事做一个全面调查。调查期间，原本的歧视性音频将被Bauchner的道歉语音信息给代替。而AMA的决定也让Bauchner于3月25日开始进行行政休假，配合接受JOC调查。