一位科学家做了一个实验：他让许多人一起拉一根绳子，测量每人释放出的力量。他发现，两个人一起拉一根绳子，
平均每人只投入其力量的93%，8个人一起拉时就只剩下49%了。科学家称这一效应为社会性懈怠。它之所以会出现，
是因为在团队中个人的效率无法直接看到，而是与团队融合在一起的。社会性懈怠是一种理性行为：假如使出一半力就行，
又不会引起注意，为什么要使出全力呢？一同拉一根绳子的人越多，个人的贡献就越低，但它没有降到零。因为零效率会引起注意，
继而会带来后果，如被逐出群体或损坏名誉。社会性懈怠不仅出现在体能效率方面，我们在精神上也会懈怠，比如开会的时候。
团队越大，我们个人参与的程度就越小。