因担忧中国正在试图偷走美国科学家的研究，德州大学MD安德森癌症医学中心最近“赶走”了三名华人科学家。图源：Zereshk [CC BY 3.0]。
美国对旅美华人科学家的调查，对中国国内企业的打压，是美国蓄意打压中国，还是美国行正义之事，在华人世界仍然众说纷纭。对于所谓是否报告与外国有关，美国休斯顿的两个机构则采取了截然不同的方法。安德森癌症中心对十位华人科学家施压，进行不允许他们对外声张的调查，并赶走了至少三位。贝勒医学院认为以后报告就可以了，无需处分。
在美国著名高校的日本科学家，曾长期获得日本政府的经费，也没有被调查。美国国立卫生研究院（NIH）的经费，本来就可以外国科学家申请，中国国内全职工作的科学家就有获得NIH经费的例子。研究经费是为了改善人类健康，并不存在外国影响问题。
中国当然希望华人科学家全职回国，但有些单位在不能得到全职的期间，试图以部分兼职作为引才的一步，也属合情合理。而美国说这些人是中
国千人计划故意要他们留在美国窃取机密，这根本是欲加之罪何患无词。
随着4月19日《科学》、《休斯顿纪事报》等媒体的报道，位于美国休斯顿的MD安德森癌症医学中心（下称“MD安德森”）陷入了舆论漩涡，几位声称被“开除”的华人科学家似乎成了近一年来“严打”行动的牺牲品。
4月20日，《知识分子》接触到了曾在MD安德森工作多年的华人科学家，提供了不同的说法。“MD安德森讲的开除了三名教授的事是扭曲了事实。” 不愿意具名的教授A说。
具体而言，他说的“扭曲”，包含了几个层面：首先，华人的科学家离开并不是从今天才开始，而是2017年；其次，这些华人科学家的离开并不是因为做错什么而遭校方开除；第三，《科学》和《休斯顿纪事报》的报道受到了MD安德森的误导。
A的看法得到了另外一名知情人士B的佐证。B的身份得到了本刊确认。A和B都特别提到，2017年是一个值得注意的时间点。“MD安德森依然需要回答很多问题。比如，《科学》杂志的文章指出了其中一个，为什么在2017年12月时，MD安德森已经将NIH名单上的至少一名雇员解雇了？这个时间是在NIH发出信好几个月之前，而且仅仅是在FBI进入到MD安德森众多网络账户仅仅一周之后。” B说。
A告诉《知识分子》，实际上，从2017年开始，MD安德森已经有至少20名华人科学家陆续离开，其中至少有10位从中国来的资深研究者或者行政官员被行政解职（administrative leave），或者被退休，以及情愿或者不情愿地辞职。“就我所知，他们没有一个人是被炒掉的。解雇一个终身教授需要很多程序，甚至没有正式控告，怎么可能有解雇？” A说。
A告诉《知识分子》，MD安德森对一些人进行了一年多的调查后，没有证据对任何人提起任何官方的诉讼。“我却真切地觉得，他们中的一些人有很足的（证据）应该和MD安德森打官司。” 他说。
根据《休斯顿纪事报》的报道，贝勒医学院也收到了NIH要求调查的来函，其中标记了4名华人科学家，但贝勒医学院的官员表示，这些科学家大多数没有恪守NIH的政策，但其违规行为并不严重。贝勒医学院“没有开除任何人”（did not fire any），而是教育自己的员工，以确保他们在未来披露并充分描述与外国的合作。
A教授有些无奈地告诉本刊，MD安德森是州政府机构，相当于德州的“左膀右臂”，如果MD安德森被告，会得到州政府的支持，而一般的教授是没有相应的财力去进行起诉的。B还认为，《科学》等媒体有“开除”（fire）或“赶走”（oust）这样的说法，同时也是受到了MD安德森的“误导”——“用赶走或者革职或许不能正确地描述在MD安德森发生的事情。事情很复杂，或许也不是媒体的错。
媒体或许只是简单地引用了MD安德森院长Pisters（的话），最近，Pisters一直处在媒体的压力之下。”
A说，在MD安德森，被调查的教授都是科研上做的非常有成就的，“他们的离开就导致其科研成果被那些白人占据”。已经有多个海外华人组织呼吁，包括NIH在内的调查，不要演变成一场带有种族标签的运动，但如果知情人反映的MD安德森的情况属实，这样的结局不是没有可能。