如果你正打算做博士后，怎样的薪水才会入法眼？日前美国密歇根大学一个为期3年的生命科学领域博士后岗位招聘，开出了6万美元年薪及其他补助，另外尚有2.5万美元独立研究资助，这很可能是同类岗位薪酬的新记录。而国内博后招聘的最新信息则毫不逊色。纳米材料专家江雷的仿生界面材料团队也在招收博士后，开出的条件简单直接：“年薪35万（还可以更高）”。这样的条件，不知道你有没有心动？
从中科院物理所毕业的A博士，正在加拿大魁北克省的魁北克电力公司（Hydro Quebec）做博士后研究。他目前的薪资是年薪税前5.6万加元（约合人民币29万元。需要交州税15%，联邦税18%），而一般情况下加拿大高校的博士后研究人员待遇为年薪4万加元（约合人民币20万元）。“博后工资是弹性制，有一定范围，具体数目还是自己指导老师来定，北美、欧洲基本这样。”A博士向《知识分子》介绍说。
根据他的了解，美国的博士后研究人员待遇在3－5万美元（约合20万元－33万元）之间，国家实验室一般给到6－8万美元（约合40万元－53万元），欧洲的在3.6万欧元（约合28万元）左右。
2016年5月，美国新颁布的劳工法令（Fair Labor Standards Act，FLSA）规定，在低于47476美元（之前是23660美元）的薪水下，如果每周加班超过40小时，必须支付加班费。
因为许多的博士后工作时间会超过这个数，所以当时对于实验室和大学来说，要不支付加班费，要不提高工资至47476美元以上。美国国立卫生研究院也部分的将开始的薪水涨到了47484美元，只是比临界线多一点，这被部分观察者视作“一种进步”，但是招人太贵，也引来很多美国教授的抱怨。
人才越来越贵，中国的情况大抵也是如此。
1985年，在李政道先生先后两次倡议下，中国开始实行博士后制度，那一年，一名博士后一年的日常经费是1.2万元。经过三十多年，中国博后的薪水也一路水涨船高。2015年8月1日，国务院办公厅在《关于改革完善博士后制度的意见》中做了规定，日常经费每人每年8万元。此外，只针对博士后申请的专属科研资助，也就是中国博士后科学基金资助，也增长为一等资助为8万元，二等资助为5万元。
一份深圳大学高等研究院某实验室公开招聘博后的信息显示，如果满足一定条件的博后，一年收入至少可以达到25万元。其中来自深圳市的待遇包括年薪12万元（免税），深圳大学年薪8.4万元（按月发放），住房补贴每月2240元，合作导师科研津贴不低于2000元每月。另外发表科研论文或申请到国家科研项目，还有奖励或经费配套。
“国内招博后，非常非常难招人，人才都流失到国外了。”仇子龙告诉《知识分子》。在待遇一路上涨的同时，很多博士生依然选择出国做博后，中国国内的博后岗位难以招到人也是不争的事实。仇子龙认为，应该更多关注博后作为走向独立研究岗位的过渡阶段，以后的职业道路如何进一步发展。