红色帆布鞋效应:大佬的穿衣哲学

作者: 游识猷

来源: 果壳网

发布日期: 2017-04-11

本文探讨了穿衣风格对他人印象和自我认知的影响,提出了“红色帆布鞋效应”,即实力强大的人可以随心所欲地穿着,而不受传统着装规范的限制。文章通过多个研究案例,展示了衣着如何影响人们的自信、行为和思维方式。

红色帆布鞋效应:小弟才穿黑西装呢,大佬都是随~便~穿~。我家在穿着打扮上从来分成两派。我妈属“他人观感需优先”派,出门最好精致有质感,至少也得利落又清爽,落在他人眼中,至少不会第一眼就看低了你去。我爸则属“自己开心最重要”派,平日里就喜欢穿一件洗破了洞的米老鼠T恤,一条五分裤,趿拉着沙滩鞋就上街去,是真名士自风流嘛。

身为穿着睡袍拖鞋在家上班的写作者,我的内心天平无疑倾向我爸。不幸的是,我妈那派才是当世主流。尽管都说“以貌取人失之子羽”,但还有句话叫“先敬罗衣后敬人”。人们在看到你的几秒内就会对你有个大致评判,评判留下的印象将根深蒂固,而衣着正是重要的评判标准。

2013年,英国赫特福德大学和土耳其伊斯坦布尔比尔基大学的研究者发现,人们只看3秒就会对穿着量身定制西服的男士留下更佳印象。相比穿着极其类似的非定制西服的男士,人们觉得穿定制西服的男士更自信,更成功,更能赚钱,还更灵活变通。

同一组研究者在2015年又发现,人们只看5秒就会对纽扣全扣、裙长过膝的女性给出更高的职场竞争力评价。相比起来,那些敞开衬衫第一颗纽扣、裙长又略不及膝的女性尽管仍属穿着保守,但人们给她们的智力、自信、权威、条理、可靠度、责任心六方面的打分都显著低于更保守的那组。

何时才能无视他人的挑剔目光呢?实力够强,就可以随心所欲。

2014年,哈佛商学院研究者随机分析了76名学术会议出席者的穿着和论文发表记录,结果发现那些穿着休闲甚至有些出格的与会者,论文记录显著好过那些身着规矩正装的人。如果只看顶级期刊发表结果,差异甚至还要更显著。研究者将这种情形称为“红色帆布鞋效应”(red sneaker effect),有恃无恐,才敢在黑皮鞋森林里穿双红色帆布鞋。大佬可以花衬衫,小弟必须黑西装。

扎克伯格穿个灰T恤牛仔裤,也能出席世界经济论坛。

衣裳所影响的不仅限于他人观感,还有我们的行为举止,甚至思维方式。专门研究衣着心理学的研究者凯伦•派恩(Karen Pine)发现,比起穿普通T恤者,穿上超人T恤的人会感觉更自信,更受人欢迎,更高人一等,还会高估自己能举起的重量。

2010年,德国科隆大学的研究者发现,那些穿戴“幸运衫/幸运鞋/幸运饰品”的人,在记忆测验时不但为自己设定的目标更高,最终结果也确实更好。2012年,美国西北大学的研究者发现,人们身披白大褂后,就变得更仔细认真,做注意力测试时的分数也有提升。更有意思的是,只有当人们以为那件白衣确实是医生的白大褂时才会出现这种差异,当人们以为那件白衣是画家的工作服时,穿上后做注意力测试则分数不变……

而穿蜘蛛侠T恤的人,觉得自己更穷(并不研究者将这种现象称为“穿衣认知”(enclothed cognition),衣裳与衣裳在我们心中的象征含义,共同影响了我们的表现。2015年,哥伦比亚商学院和加州州立大学北岭分校的研究者还发现,我们穿正装时,思维会更抽象更宏观,不那么专注细节。

他们随机找来两组学生,要求正装组穿“你去工作面试时会穿的衣服”,休闲组穿“你去上课时会穿的衣服”,测试发现,正装组的思维风格更趋抽象。研究者迈克尔·斯莱皮恩(Michael Slepian)表示,对你收到的负面反馈进行具象思考会加深痛苦,抽象思考则不会如此。

假如你身处挫折不断的行业,正装或能减轻痛苦,保护你每天碎一地的自尊。说到底,只要你穿着时觉得舒适自信、充满力量,就是最好的衣服。就算实在挑不出,还可以……什么都不穿呀。今年1月,伦敦大学金匠学院的研究者调查了850位英国成年人发现,裸体主义者更快乐,自尊更高,对自己的身体和生活满意度都更高——不过有个前提,独裸裸不如众裸裸,有人陪着一起脱才行。看到别人身材亦非完美,你才能原谅自己身材的缺陷。

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