前几天，作者我作为职业顾问参与梦想家市集的活动，遇到两位小伙伴问我同样一个问题：是该跳槽呢，还是该去创业呢？说实话，听了他们的创业设想，我觉得顶多算是有了一个想法而已，离开始创业还差十万八千里，就更别提创业成功了。我也发现有些小伙伴有了创业的设想，很多是因为现在的工作不顺心，有的是觉得工作太枯燥，也看不到什么上升空间，有的是预期薪水的上涨怎么也赶不上房价的上涨。
还有一些小伙伴觉得自己有很多创新的想法，比如说现在看到的某一很火的项目自己之前也有类似的想法；还有一部分人看到曾经的同学或同事创业的项目融到了多少资金，让人怦然心动。
但是，创业这事儿真的适合你吗？
作为独立咨询顾问，我做过很多中小型企业的管理咨询项目，也访谈过很多企业的创始人，我看到成功的创业者都有一些共性特质：首先，他们思考问题会有针对于事情“整体画面感”和战略思维，相比较也会乐观一些，总能在别人一片“看衰”中能发现某些商机；其次，他们对于很多突发状况和不确定性虽然会烦，也可能会躁狂，但是在这种情况下他们通常会两眼冒光，甚至斗志昂扬；第三，越是遇到困难和挫折，他们会有一股子狠劲，尤其是对自己足够狠，能屈能伸；第四，他们非常善于整合资源，也有很强的“煽动性”，能说服很多“牛人”来和他们一起拼；第五，他们也很关注执行的细节，有一种能让云变成雨的能力；最核心的特质是他们内在的驱动力，动力十足！
有人说在创业者的世界里，没有什么不可能！但事实上创业者的世界往往是危机四伏，好不容易产品上线了，还没来得及庆功，就赶紧投入到做运营、做BD，从追求流量到留存到变现，从天使轮到A轮，天天都是如履薄冰。
而要说加班嘛，创业者从来没有加班的概念，因为7X24小时，时时刻刻都是工作状态，即使做梦也是运营的数据、系统的BUG……所以，并不是每个人都适合选择创业这条路，而且创业也要讲天时、地利、人和，有时候在职场中先做一些能量储备，再选择创业也是更靠谱的路径。例如我最近接触到的一些初创公司，很多联合创始人都有BAT的工作背景。
既然创业那么大的风险，那我还是先找一份工作吧！找份工作看起来比较容易吧？
不过，有人说过打工的风险甚至高过创业的风险，你能想到吗？最近朋友圈里有几篇文章讲到某些钢铁企业员工遇到的职业困境，这就是典型的打工风险！当外部环境发生裂变时，原有的格局被打破就会产生“结构化失业潮”。想想看，一般大学本科毕业22岁，要在职场做三、四十年才能熬到退休，这期间会发生多少次产业升级和结构调整，如何才能在这样的变化中始终处于一种胜券在握的状态呢？
在创业中，被很多关键任务PUSH下，你不得已拉伸出很多自己都没有想到的能力，例如有些创业者性格内向，不善于演讲，可是需要不断见投资人讲BP，慢慢地创业者发现自己会讲故事了。而在一些大组织平台中，很多小伙伴第一年属于学习状态，第二年就能独立负责了，然后就是周而复始的重复、重复、再重复，时间久了，很多能力都蜕化了。职场中，没有保温箱，更没有安全地带。
因此，无论选择创业还是就业，最好是根据现阶段的需求来选择，然后一路前行。即使选择了就业，如果你能用创业的心态去工作，也许有一天时机成熟，你还可以再次选择创业。